La intensa actividad legislativa de esta semana en la capital santafesina servirá, entre otras importantes cosas, para dar media sanción a un proyecto de ley destinado a prohibir la actividad de cuidacoches en toda la provincia.
La iniciativa fue presentada por el senador rosarino Ciro Seisas, quien ingresó un proyecto de unidad que reúne distintas particularidades propuestas por otros diputados de Unidos que trabajaron su propia iniciativa al respecto. Entre ellos, Walter Ghione y José Corral. También hay otro texto ingresado por la libertaria Silvia Malfesi.
En cuanto al al proyecto de Seisas, que será tratado este jueves por el Senado, apunta a tratar la problemática desde un costado tanto “punitivo” como “social”.
Propone una modificación a la Ley del Código de Faltas para que sean sancionados quienes ofrezcan “reservar o cuidar espacios de estacionamiento a cambio de dinero en la calle”, esté el vehículo estacionado o no. Dicha sanción, se aclara, regirá si “persiste en su accionar” tras una advertencia policial.
Además establece penas iniciales que van desde multas fijas hasta trabajos de utilidad pública, por 2 a 10 días, y se endurece frente a la reincidencia estipulando hasta 5 días de arresto.
Asimismo, los castigos se duplicarían si hay violencia, si se opera en zonas de estacionamiento medido, o si se instalan “a menos de 20 cuadras de eventos masivos” como partidos de fútbol o recitales.
Un artículo apunta además a las “mafias”: si se comprueba que hay «organización o acuerdo previo entre dos o más personas», la pena de arresto será de 5 a 15 días, cuadruplicándose para sus jefes.
¿Un puente hacia el empleo formal?
El proyecto ingresado por el senador Ciro Seisas reconoce en sus fundamentos que existe una realidad de “vulnerabilidad social”. Por ello, propone crear un «Portal de Intermediación Laboral» para inscribir a los cuidacoches que deseen “dejar la calle y capacitarse en oficios”.
El gran atractivo para el sector privado sería el «Régimen de incentivo»: el Estado provincial le pagaría el 60% del Salario Mínimo Vital y Móvil durante un año a las pymes que contraten por tiempo indeterminado a estas personas.