El Gobierno de Santa Fe y los gremios que representan a los trabajadores de la administración central resolvieron este jueves pasar a un cuarto intermedio en la negociación paritaria correspondiente al segundo semestre de 2026. La próxima reunión fue convocada para el martes, cuando la Provincia presentará una propuesta salarial y continuará el tratamiento de otros temas sectoriales.
El encuentro se desarrolló en la Casa de Gobierno de la ciudad de Santa Fe y estuvo encabezado por los ministros de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia; de Economía, Pablo Olivares; y de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Roald Báscolo. Por el sector sindical participaron representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), encabezados por Jorge Molina, y de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), con Marcelo Delfor.
Al término de la reunión, las partes coincidieron en destacar los acuerdos alcanzados durante el primer semestre del año, que permitieron, según señalaron, sostener el poder adquisitivo de los trabajadores estatales, especialmente mediante incrementos mínimos garantizados que beneficiaron a los salarios más bajos.
El ministro de Economía, Pablo Olivares, calificó el encuentro como «muy bueno» y explicó que la reunión permitió realizar un balance conjunto de la primera mitad del año y comenzar a delinear la agenda para la negociación del segundo semestre.
«Hubo coincidencia en los instrumentos que se utilizaron para los trabajadores, sobre todo para los que menos ganan y que tuvieron una recomposición mayor o prioritaria», sostuvo el funcionario.
Olivares indicó además que el cuarto intermedio servirá para elaborar una propuesta salarial integral, aunque evitó adelantar cifras. «Somos muy respetuosos de la mesa paritaria y por eso no queremos anticipar ningún porcentaje», afirmó.
El ministro también advirtió sobre el complejo contexto económico que atraviesan las provincias. Según explicó, los recursos siguen creciendo por debajo de la inflación, lo que condiciona las posibilidades presupuestarias de la administración provincial.
Pese a ese escenario, remarcó que la gestión de Maximiliano Pullaro buscará preservar las mejoras obtenidas durante el primer semestre. «La intención es que esos incrementos mínimos garantizados, que permitieron aumentos por encima de la inflación para muchos trabajadores, se consoliden como una ganancia salarial», señaló.
Desde el sector gremial también hubo una evaluación positiva del esquema acordado en la primera parte del año. El secretario general de UPCN, Jorge Molina, destacó que la combinación entre aumentos generales y mínimos garantizados permitió que algunos trabajadores alcanzaran recomposiciones de entre el 20 y el 25 por ciento.
En la misma línea, el secretario adjunto de ATE, Marcelo Delfor, sostuvo que el objetivo de la nueva negociación será mantener una política salarial que permita continuar recuperando el poder adquisitivo de los empleados públicos provinciales.
La negociación se reanudará el próximo martes en la Casa de Gobierno, donde la Provincia y los sindicatos buscarán avanzar en un acuerdo para el segundo semestre y abordar otros reclamos vinculados con distintos sectores del escalafón de la administración central.